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中联重科董事长-培养壮大技能人才队伍是装备制造升级的基础

文章出处:https://www.lukezg.com 作者:鲁科重工 人气:15 发表时间:

中联重科董事长詹纯新呼吁,我国充分考虑工业项目用地中扩大技能人才安居所需的配套用地,中联重科董事长鼓励制造企业为技能人才建设安居小区。由企业承担工业用地成本和建设成本,以成本价长期租赁给优异的技能人才,稳定技能人才队伍,降低他们的生活成本,让他们长期扎根城市。

中联重科董事长

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这个手下耐心地观察了一段时间,苦苦思索如何从根本上改变整个部门的混乱与松散。中联重科董事长后来根据管理学专家新推出的“Z理论”创设了一套改革方案:首先是把业绩顶好的业务员辞退,然后逐步撒换那些不合格的业务员,并从市场公开招聘一批新的业务员。经过中联重科董事长培训,销售部门的所有人员基本上形成了统一思想,关于每天访问多少家零售商,什么时候要去拜访客户,如何填写表格……等等工作细节被事先设定好,并要求每个业务员都坚持执行。

中联重科董事长

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于是局面很快就打开了,销售部门出现了前所未有的规范性和组织性,中联重科董事长对每个人的业绩评价也有了客观标准。半年之后,公司的销售额比一年前提高了一倍以上,中联重科董事长很是高兴。

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